PARTNERZY

NorthCom.spol s.r.o - Czechy

NorthCom, s.r.o jest instytucją szkoleniową mającą bogate doświadczenie w realizacji projektów od wielu lat. Została założona w roku 1996 i jest skupiona na organizacji wydarzeń edukacyjnych o różnej tematyce dla różnych grup zainteresowanych. Prowadzi kursy dla bezrobotnych i kursy językowe dla pracujących. Realizuje projekty finansowane z Unii Europejskiej, które zatwierdzone są przez Ministerstwo Edukacji, Młodzieży i Sportu. Firma ma kilkuletnie doświadczenie w realizacji projektów mobilności w ramach Leonardo Da Vinci zarówno jako wnioskodawca jak i instytucja przyjmująca-projekty z Łotwą, Grecją, Polską, Niemcami, Belgią, Włochami Portugalią. Firma współpracuje z innymi organizacjami wspomagającymi realizację projektów oraz z pracodawcami, którzy zapewnią możliwość realizacji staży dla polskich uczniów.

Sistema Turismo s.l.r. – Włochy

SISTEMA TURISMO jest akredytowanym centrum szkoleniowym, które zajmuje się promocją, organizacją oraz zarządzaniem stażami zawodowymi oraz programami edukacyjnymi dla uczniów, kadry nauczycielskiej, młodych pracowników oraz organizacji z całej Europy. Misją Sistema Turismo jest zapewnianie doświadczeń z zakresu edukacji w miejscach, które ze względu na swą gospodarczą, historyczną oraz społeczną specyfikę umożliwiają rozwój kariery zawodowej beneficjentów. Zgodnie z misją firmy, agencje w Rimini i Potenzy pełnią rolę ścieżek zapewniających dostęp do świata nauki gdzie istnieje możliwość łączenia potrzeb organizacji i każdego klienta z wiedzą specjalistyczną oraz życiem towarzyskim na terenie danego miejsca. ST powstała w roku 1996, obecnie zajmuje się:

•Międzynarodową mobilnością i doświadczeniami zawodowymi we wszystkich sektorach zawodowych.

•Kursami szkoleniowymi w ramach akredytowanego centrum, głownie w dziedzinie turystyki (dla przykładu można wymienić różne edycje kursu Rural Tourism Master (Podyplomowy Kurs Turystyki Wiejskiej) oraz kursy i seminaria w ramach turystyki wiejskiej, hotelarstwa i gastronomii). Sistema Turismo zajmuje się także usługami sektora socjalnego (firma rozpoczęła udaną realizację dwuletniego kursu Tagesmutter), sektora kultury (różne kursy, a także podyplomowy kurs z zarządzania dziedzictwem kulturowym). Sistema Turismo odpowiada za planowanie i zarządzanie podobnymi kursami dla studentów podyplomowych, studentów uczelni wyższych, osób bezrobotnych, przedsiębiorców i pracowników.

• Projektami europejskimi takimi jak Partnerstwo Leonardo da Vinci “Praca bez Barier”, “Analiza Zaangażowania w Projekty Mobilności w Organizacjach S1 i S2”, “Przedsiębiorczość w Organizacji Turystyki Wiejskiej w Regionach Słabszych Gospodarczo”, Partnerstwo Grundtvig “E-Learning do Życia w Dynamicznej Europie”, Transfer Innowacji SET4WORK oraz Leonardo da Vinci Działania Towarzyszące “MOB 2.0 – Promocja Wyników Mobilności LDV” Mając wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę, Sistema Turismo stara się odpowiadać na zawodowe potrzeby szkoleniowe licznych organizacji oferując im różnorodne ścieżki mobilności we Włoszech. Sistema Turismo jest partnerem i założycielem "ETN Network," której firmy znajdują się w Hiszpanii (Walencja), Bułgarii (Sofia), Wielkiej Brytanii (Portsmouth, Londyn) oraz w Niemczech (Berlink).

Sistema Practices s.l. – Hiszpania

ESMOVIA jest hiszpańską firmą z siedzibą w Walencji. Zajmuje się zarządzaniem europejskimi projektami mobilności. Specjalizuje się w organizowaniu stażów, wyjazdów szkoleniowych, programów edukacyjnych i wizyt studyjnych dla młodych osób oraz dorosłych uczestników z całej Europy. Zgodnie z wizją firmy, ponadnarodowa mobilność jest uważana za jeden z kluczowych sposobów na zdobycie nowych kompetencji (wiedzy, umiejętności, postaw). Przyczynia się do osobistego rozwoju uczestników i zwiększenia szans na zatrudnienie na europejskich rynkach pracy. Dlatego głównym celem firmy Esmovia jest oferowanie najlepszych programów tak aby uczestnicy jak najwięcej skorzystali z przyjazdu do Hiszpanii, zarówno w zakresie szkoleniowym jak i osobistym. Firma oferuje szeroki wachlarz usług, począwszy od zaawansowanego przeszkolenia przy zmianie branży zawodowej i środowiska pracy, a skończywszy na działaniach mających na celu wspieranie innowacyjnych postaw w kształceniu ustawicznym. ESMOVIA jest zaangażowana w liczne projekty UE skupiające się na motywacji i podnoszeniu indywidualnych kompetencji i umiejętności rozwijanych poprzez zagraniczne doświadczenia szkoleniowe. Świadczy usługi doradcze tak aby rozwijać cele szkoleniowe / ścieżki zatrudnienia osób w różnym wieku i mających różne pochodzenie społeczno-kulturalne poprzez zapewnienie odpowiedniego wsparcia metodycznego i proceduralnego aby odtworzyć osiągnięte doświadczenia i wyniki uczenia się.

Berufsforderungwerk e.V. bed Bauindustrievebendes Berlin-Brandenburg e.V. - Niemcy

Ponadzakładowe Centrum Kształcenia Zawodowego we Frankfurcie nad Odrą – Wriezen jest jednym z ośrodków Zakładu Promowania Kształcenia Zawodowego Związku Przemysłu Budowlanego Berlina i Brandenburgii. Głównym zadaniem ośrodka jest kompetentne i innowacyjne kształcenie oraz dokształcanie przyszłych pracowników szeroko pojętego sektora budowlanego służące utrzymaniu na wysokim poziomie jakości gospodarki budowlanej. Partnerami zakładu są firmy budowlane, związki pracodawców, uniwersytety, szkoły wyższe i zawodowe, ośrodki kształcenia zawodowego, izby gospodarcze, urzędy pracy oraz gminy. Centrum ma w swojej ofercie szeroki wybór kursów kształcących. Tematyka kursów opracowana jest w ścisłej współpracy z izbami i związkami pracodawców, a na pierwszym planie znajdują się tematy aktualne dla przemysłu i rzemiosła budowlanego, na które jest ciągłe zapotrzebowanie. Placówka posiada certyfikaty i akredytacje wymagane przez państwo. Od 2002 roku ośrodek legitymuje się certyfikatem jakości DIN ISO 9001:2000. Wszystkie oddziały ZPKZ są zintegrowane w kompleksowy system edukacyjny, informacyjny i naukowy, który jest wdrażany i rozbudowywany we wszystkich dziedzinach kształcenia i dokształcania. Centrum we Frankfurcie powstało w 1990 roku. Ośrodek zajmuje się od wielu lat kształceniem uczniów, pracowników wykwalifikowanych, czeladników, mistrzów, inżynierów na fachową i kierowniczą kadrę sektora budowlanego. Zajmuje się również przekwalifikowaniem zawodowym oraz zadaniami edukacyjnymi dla przedsiębiorstw zrzeszonych w Izbie Budowlanej i dla urzędów pracy. Ośrodek przygotowuje również do nauki zawodu osoby zaniedbane socjalnie, młodzież mającą problemy z nauką. ZPKZ uzyskał certyfikat AZWV i jest tym samym uznaną w całym kraju instytucją upoważnioną do prowadzenia kursów dokształcających w branży budowlanej dla urzędów pracy. W zakresie robót murarskich ZPKZ wraz z dwiema szkołami wyższymi prowadzi podwójny program kształcenia, składający się z kształcenia zawodowego oraz z równoległych studiów. W zakresie kompetencji budownictwa podziemnego placówce udało się połączyć i skoordynować specyficzne oferty kursów kształcących na szczeblu wojewódzkim, a częściowo nawet na krajowym. Instytucja przyjmująca od wielu lat prowadzi międzynarodowe wymiany młodzieży w ramach umów dwu- i wielostronnych oraz projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej. Zagraniczni uczniowie mają możliwość odbycia praktyk. Międzynarodowa współpraca w ramach projektów obejmuje obecnie obok Polski takie kraje jak: Czechy, Rumunia, Rosja, Szwecja, Norwegia, Łotwa, Litwa, Turcja, Iran, Egipt i Kazachstan. ZPKZ ma w swojej ofercie również szeroką gamę usług z zakresu kształcenia dla kadry specjalistycznej i kierowniczej z branży budowlanej. Ekspertom naukowym daje możliwość podnoszenie swoich kwalifikacji a także doradza i wspiera tworzenie nowoczesnych metod kształcenia zawodowego. Instytucja przyjmująca ma wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów w ramach programu Leonardo da Vinci. Z ośrodkiem we Frankfurcie nasza instytucja współpracuje od 2009 roku i obecnie realizowany będzie trzeci projekt. Ośrodek posiada nowoczesną bazę dydaktyczną, znakomicie wyposażone zaplecze socjalno-bytowe